ToB运营视角的产品需求分析-普适产品论论坛-分类3-这就是产品

ToB运营视角的产品需求分析

普适产品论

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本文详细阐述了运营在B端业务中进行需求分析的关键要点,包括如何通过掌握更多信息和体现话语权来突破职场瓶颈,以及运营作为承前启后和关联内外的角色定位。

导言:为什么运营要做需求分析

掌握更多信息

什么信息:需求来源、排期进展、实现逻辑

如何掌握:收集/反馈通道、内部口碑、学习自驱力

体现更重话语权

为什么强调话语权:不拍板、会担责、盲目执行

如何体现:产研找你确认需求价值、前线找你确认需求可行性

突破职场瓶颈

偏见:打杂的、传话的、混事的

如何突破:产品解决方案专家(懂产品,最会用产品)

运营基础

对产品的深度认知

To B运营的角色定位与目标导向

ToB运营定义:围绕组织做营销的业务管理工作

组织

B端:源自Business,即商业;不代表企业、公司 其他类型:政府/水电气网/医院/学校/公检法/军队/公益机构/…..

营销 商品:产品(硬件/软件)、服务(人力/知识/资产)

所有工作的目的是盈利,运营也要努力创收

业务管理

各业务都有专职,但需要持续升级的衔接与合作

管理目的:提升合作效率、降低内耗

角色定位

承前启后 前(直接面对客户的人):销售、渠道、市场、客服、实施…

后(从事产品生产的人):产品、设计、研发、测试、运维……

原因在于双方理解不了、对接不方便、立场不同、信息不对称

关联内外

内:公司内部同事

外:客户、竞对、友商

原因在于精力有限、业务聚焦

目标导向

业绩

开单、续费、增购

如果有产品规划与成本限制

运营应该了解,不是第─判断因素

运营行使建议权,不拍板

打嘴仗是常态,不做闷嘴葫芦

需求优先级的表现形式

常见的几种表现形式

数字:1、2、3;缺点在于:容易纠结,1最高,还是3最高?

文字:高、中、低;常见,缺点在于:不好拓展

字母:A、B、C;最常见,确定在于:需要统一评判标准

推荐的分析维度:紧急+重要;紧急>重要

产品随时在使用,有问题要第一时间解决,稳定压倒一切

原因在于“重要”的判断维度太多,比如:提升效率、降低成本竞品打击、KA客户意见,导致不是特别重要

优先级排列原则及处置建议

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产品需求的判断维度-产品因素

有没有(优先级建议:A)

先看功能有没有

功能可以做的差,但不能没有 竞品因素:多一个功能就是多一片市场

再看服务有没有

没有功能,可以补人力 内部驱动:人力成本是最强驱动力

要重视服务,不能依赖服务

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使用效益

效益类型

增加收益、降低成本、提升效率、口牌增值

优先级建议

多赚钱、少花钱:排A;原因在于老板更看重,他决定会不会买

减少工作量:排C(不紧急+重要);原因在于一线员工更看重,但他没有决策购买权

品牌提升:排D

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便捷与美观

什么是“便捷”

客户上手的难易

不便捷的原因:设计不合理、培训不到位

优先级建议:C

“美观”可以牺牲

客户用起来才是关键

客群使用稳定再考虑“美观”

丑,肯定不行

优先级建议:D

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产品需求的判断维度-客户与市场因素

提交时间与次数

积压需求

时间超过3个月

同一角色提过3次以上

不是技术问题,而且态度问题

优先级建议:B或A(哪怕不紧急也得调)

积压Bug

优先解决新Bug

要“一直在解决问题”,不是“一直解决不了”

优先级建议:B或A

覆盖客户范围

客户数量

10家->100家:越来越刚需

优先级建议∶B

客户行业

行业特色,必须有

优先级建议:A

所处地区

客户扎堆的情况

标杆客户的影响力

优先级建议:B或C

竞品动作

对方有的,我必须有

竞品有让客户付费的功能,必须跟上

优先级建议:A

差异化可以有,但要领先

抢单随时有,核心功能不能差

优先级建议:C(长期工程)

产品需求的5个传递原则

去门槛-说人话

少说这些:

专业术语

英文词汇

应该怎么说:

文字直白、准确语言对准人群:国内市场=简体中文

评判标准:

经得住小白检验

去门槛:不要拦截

错误做法

“客户需求不一定对,我先过滤掉”

产研收不到,客户急跳脚

正确做法

记录原话,保留工单或汇总表

添加“暂不支持”备注

产品有重大突破,再拿出来

去门槛:表达一致

产品设计

功能描述要一致,不搞多样化

A产品是这样,B产品也是

对外输出 文档类型:产品手册、培训PPT、演示环境

输出渠道:官网、公众号、垂直媒体、线下会议

表达人员:公司的所有对外人员

尽力避免“产品名称”

有责任:跟进到底

需求排期的跟进

定期回顾需求表的习惯

毙掉的需求,也能挽救

客户提的需求,必须有答案

需求落地效果的跟进

需求上线,要拿到提出方的认可

证明“产研资源投入正确” 效果评判:业绩导向

有责任:站在客户立场

多尊重“我需要怎样”

客户不傻

客户比你见得多

肯提需求说明还有信心

少说“你应该怎么”

不能指望“靠产品设计来教育市场”

寡头可以定义规则,但不是长久之计

小结:做好传递信息的桥梁

去门槛

说人话:经得住小白经验

不要拦截:可以加判断,信息不能失真

表达一致:同一个词,同一个意思

有责任 跟进到底:需求排期和落地的跟进

站在客户立场:始终坚持“客户第一”

总结

  • 导言:为什么要做需求分析:掌握更多信息、体现更重话语权、突破职场瓶颈
  • ToB运营的角色定位与目标导向:角色定位:承前启后、关联内外1目标导向:业绩
  • 需求优先级的表现形式:常见形式:数字、文字、字母一推荐组合:紧急+重要
  • 产品需求的6个判断维度:有没有|使用效益|便捷/美观|提交时间/次数|覆盖客户范围|竞品动作
  • 产品需求的5个传递原则:说人话|不要拦截|表达一致|跟进到底|站在客户立场

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